Ils peuvent aussi vous faire rencontrer d’autres consultants pour que vous puissiez vous entraîner, recevoir des conseils, etc. Par exemple c'est beaucoup plus simple de multiplier par 100 et diviser par 4 que de multiplier par 25. 4. Les meilleurs candidats s’entraînent, et c’est cet entraînement qui leur donne la confiance nécessaire pour traiter de nouveaux cas de figure durant le processus de recrutement. i2F. Vous aurez le plus souvent au moins un cas par tour d'entretien (sachant qu'il y a entre 3 et 4 tours pour les entretiens des cabinets de conseil en stratégie), parfois même un à chaque entretien. Ce site a également pour vocation d'informer sur métier de consultant en stratégie, de faire découvrir et mieux connaitre les principaux cabinets de conseil de la place et de partager des méthodes, frameworks et outils clés pour les actuels et futurs consultants. On cherche à voir entre autres, si vous êtes quelqu’un qui sait travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, communiquer à un groupe… Ayez à chaque fois deux-trois histoires à raconter pour illustrer ces différents points, encore une fois soyez concis et structuré – essayez de coller au framework : “contexte – action – résultat”. Ne pas savoir ce que l’on a écrit ou ne pas pouvoir décrire en détail une expérience figurant sur son CV vous fera passer au mieux pour quelqu’un d’étourdi, au pire pour quelqu’un qui ment sur son expérience. La bonne métrique est de se dire que votre présentation ne doit pas excéder 4-5 minutes. Connaissez votre CV sur le bout des doigts. Il existe un dress-code informel en cabinet : costume sombre, chemise unie blanche ou bleuclair, chaussures noires ou marron foncé, col sans bouton, pas de gourmette. Que vous candidatiez en conseil en stratégie ou en management, vos entretiens auront systématiquement une phase “RH” classique. Soyez structuré, et le plus concis possible : allez à l’essentiel. Le processus de recrutement dans les cabinets de conseil est long : de 3 à 5 entretiens. Lorsque l’entretien débute, mettez les candidats en confiance en posant quelques questions d’ordre général, puis laissez les parler. Souvent employé par un prestataire de services, le consultant en stratégie doit proposer des solutions innovantes et performantes pour résoudre les divers problèmes rencontrés par les clients du cabinet de conseil qui l’emploie, et ce dans un temps déterminé : politique industrielle, pilotage de la performance financière, stratégie technologique, marketing stratégique, supply chain, transformation RH… Son quotidien ne se ressemble donc jamais. Vos amis vous donneront un feedback et des conseils sur votre performance. Ayez un exemplaire de votre CV à portée de main. Séparez votre feuille en deux et écrivez toutes les informations, afin de les avoir toujours sous les yeux. Qu’il s’agisse de croissance, de rentabilité, de transformation technologique, de modèle opérationnel ou de développement durable, nous répondons aux enjeux les plus stratégiques des entreprises en accompagnant les PDG et … Commencer à vous préparer pour les cas. Les grands acteurs du conseil en stratégie ont la réputation d’être parmi les recruteurs les plus exigeants. Nous définissons avec nos clients, dans tous les secteurs d’activité, des stratégies qui apportent des résultats tangibles et une croissance durable. N’en faites pas trop. Entraînez-vous à présenter votre parcours devant un miroir et avec des amis, Le miroir vous permettra de corriger votre attitude (expressions faciales, gestes, etc.). Portez un costume, une cravate et des chaussures propres. Nous vous recommandons la lecture de nos techniques et astuces pour réussir vos études de cas. Les entretiens dans un cabinet de conseil (conseil en management, organisation ou stratégie) ont tous plus ou moins le même format. Alors comment se préparer, que faut-il savoir, comment faire pour passer au tour d’après ? Soyez donc prêts à parler de votre CV pendant 1, 2, 10 ou 30 minutes. 4. Autrement, les candidats risquent de … Votre interviewer sera attentif à la manière dont vous organisez votre réflexion par écrit. While Europe is in the forefront, the trend has caught on in o… https://t.co/siEMiFkRJe, Les impacts de la crise sur le modèle économique du transport public via @PMP_Conseil https://t.co/MmR6cGloyh, COVID19 has accelerated trends in demand evolution, health & hygiene, digitization & sustainability in the travel &… https://t.co/uen5i0F470, Hydrogen's versatility means that it can be used in a broad range of industrial processes, but most hydrogen-based… https://t.co/SVcNWWowqI, Quelles sont les conséquences de la Covid19 sur la technologie ? Il faut qu’il se rappelle de vous pour que vous ayez une chance de passer et bien que l’on puisse parfois croire que le meilleur moyen pour réussir cela, c’est d’avoir des anecdotes atypiques sous le coude à raconter (e.g. 8. PrepaStrat est une formation complète de préparation aux entretiens et études de cas des meilleurs cabinets de conseil en stratégie. Prenez quelques amis avec qui vous pourrez vous entraîner, et trouvez-vous des études de cas pour vous les faire passer. Ecrit par un ancien consultant et s’appuyant sur 25 entretiens avec des acteurs du secteur, Le guide du conseil en stratégie est l’ouvrage de référence pour découvrir la place de Paris, comprendre les spécificités de chaque cabinet et se préparer de manière optimale pour ses entretiens. Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, est une équipe mondiale d’experts dans le domaine du conseil en stratégie. Le conseil en stratégie est une activité économique visant à fournir aux dirigeants d'entreprises des conseils spécialisés pour la définition d'une stratégie d'entreprise.En matière de périmètre d'action, les consultants en stratégie peuvent être amenés à intervenir sur toute problématique ne trouvant pas de solution formalisée, toute faite, prête à l'emploi. Il existe un dress-code informel en cabinet : costume … Laissez-vous guider si on vous amène dans une certaine direction, autrement, continuez dans votre lancée. I applied online. Il y a un certain nombre de questions qu’il vous faut préparer en amont : vous aurez suffisamment à vous creuser les méninges avec le cas, autant rester en mode “pilote automatique” sur cette phase de l’entretien. Nous avons rassemblé pour vous une sélection de cabinet de conseil de direction générale présent en France. Chaque phase nécessite une préparation minutieuse : Vous en savez maintenant un peu plus sur le déroulement des entretiens dans le conseil en stratégie d’entreprise, à vous de jouer ! Consultez nos conseils pour laisser une bonne impression en fin d'entretien. Mis à part la Banque d’Affaires, le conseil en stratégie et dans une moindre mesure le conseil en management, mettent en jeu les processus de sélection les plus longs. L’entretien d'embauche ou entretien de recrutement a pour but de vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir. Ne parlez pas trop vite, et évitez de parler trop fort pour compenser… 5. Le conseil en stratégie est un métier passionnant et à fort impact, prestigieux et rémunérateur, et rares sont les élus qui parviennent à intégrer les meilleurs cabinets. Lorsque le conseil en stratégie et management devient véritablement le plan de carrière prioritaire du candidat, il est très fréquent que ce dernier élabore sa propre approche des études de cas. En raison de la crise du Covid-19, ce rendez-vous incontournable entre les managers et leurs collaborateurs va être mené par écrans interposés. Une rumeur de fusion en cours ? Pour les réussir l'entraînement est essentiel. Nous créons de la valeur et nous favorisons l'agilité. D’autre part, essayez de trouver des astuces avant de vous lancer dans des calculs compliqués. L'étude sur l’impact économique de la consommation illicite en ligne de contenus audiovisuels et sportifs conduite… https://t.co/c6gcrcXWVq, Comment intégrer en 3 leviers l’urgence écologique dans la transformation publique via @EY_Parthenon Rencontrez un maximum de consultants ou d’anciens consultants de manière informelle. Cabinet conseil en RH et stratégie de formation depuis 1998 Enfin, un intervieweur sera généralement content aussi de pouvoir parler de lui : utilisez ce qu’il vous a dit au début de l’entretien pour l’amener à raconter un peu plus son parcours professionnel, le genre de mission sur lequel il a pu travailler, voire pourquoi lui pense que les candidats devraient rejoindre son cabinet ! Pendant le cas, soyez organisé sur votre papier-brouillon. ... est justement de faire en sorte d’introduire la section “étude de cas” de la meilleure manière lors de votre entretien. Voir qui vous connaissez. En cours de cas, si vous arrivez à des chiffres peu maniables, demandez toujours l’accord de l’interviewer et proposez un arrondi raisonnable. Le consultant peut, par exemple, élaborer un plan de gestion de… L’idée est d’essayer de se présenter en un tout petit peu plus de temps que votre intervieweur. Enfin, ces rencontres vous apporteront une meilleure connaissance du milieu et des personnes avec qui vous travaillerez. "Je suis un bourreau de travail", "je suis trop perfectionniste" sont parmi les exemples les plus classiques. N’oubliez pas de préparer des réponses aux questions classiques : “Pourquoi le conseil ?”, “Qu’est ce qui ferait de vous un bon consultant ?”, “Pourquoi notre cabinet et pas un autre ?”. Après quelques minutes, vous présentez donc votre structure à l’intervieweur, et vous lui proposez les pistes à explorer. Entretien RH, étude de cas, mise en situation, entretien de déstabilisation, etc. Spécialisé en intelligence économique et stratégie opérationnelle, nous avons pour mission de fournir des prestations sur mesure d’aide à la décision et de management du risque. Vos amis vous donneront un feedback et des conseils sur votre performance. Les cas représentent plus de la moitié de votre "score" final qui déterminera l’issue de votre candidature, parfois même 100%. Une fois que l’intervieweur aura fini, n’hésitez pas à répéter pour montrer, d’abord que vous avez bien compris le problème, et surtout pour que vous ne partiez pas sur une mauvaise piste ! Vous pourrez piocher dans votre CV et votre lettre de motivation, mais ne cherchez pas à paraphraser ou à tout reprendre tel un inventaire à la Prévert. C’est une des choses les plus importantes. 7. Pensez à bien écouter et à noter quelques points sur lesquels vous pourrez rebondir pour poser des questions plus originales à la fin. En deux ou trois tours selon le niveau de séniorité, vous rencontrerez deux intervieweurs à chaque fois, avec parfois des tests … Interview. Découvrez les résultats de l'étude @BainCompanyFR… https://t.co/uK5nmQSq5k, Avec l'ouverture du marché ferroviaire pour le transport de passagers prévue depuis 2016, la SNCF perd sa situation… https://t.co/0OX4htJbIw, Many industrial companies typically respond to the intense pressure of a crisis by cutting evenly across their busi… https://t.co/OEtktAlFa5. Le digital et l’avenir du conseil en stratégie. Les cabinets de conseils en stratégie font généralement passer un test écrit aux candidats, pour faire un premier écrémage après le filtre de la candidature. Pourquoi McKinsey, Bain, ou BCG sont-ils considérés comme les meilleurs cabinets mondiaux? En clair, vous devez - préalablement à tout entretien, savoir utiliser les documents que les cabinets de conseil publient en ligne, et ceux de leurs concurrents. Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Alphea Conseil - Alphéa Executive : Cabinet de conseil en recrutement et stratégie. On cherche d’abord à voir si vous avez une pensée structurée, si vous savez calculer, et si vous êtes en mesure de produire des idées faisant avancer le cas. Portez un costume, une cravate et des chaussures propres. En règle générale, les demandeurs d'emploi cherchent à déguiser un point positif en point négatif. Une chemise froissée reflète une mauvaise préparation. Si le cabinet a publié récemment un article ou qu’il a ouvert des nouveaux bureaux, foncez sur l’occasion pour poser des questions dessus : pourquoi avoir choisi tel pays pour ouvrir un bureau plutôt que tel autre etc. | A PROPOS | MENTIONS LÉGALES | CONTACT | S'INSCRIRE | SE CONNECTER. Pas de parfum pour les hommes, et très léger pour les femmes. Sortez-le et proposez-le à votre interlocuteur s’il ne l’a pas en face de lui. Il est normal d’être nerveux, mais il faut passer outre et donner envie à l’interviewer de travailler avec vous. Quand vous rentrez dans la salle, installez-vous de telle sorte que vous et l’intervieweur soyez à l’aise : ne soyez ni trop loin ni trop près, et évitez les coins de table, vous obligeriez votre interlocuteur à adopter une position de biais très inconfortable. C’est un pari risqué et qui ne paie que rarement. (2)    Une fois les présentations finies, votre intervieweur vous fera passer à l’étude de cas. Habillez-vous correctement Une chemise froissée reflète une mauvaise préparation. Uber, Google, Facebook, Amazon et leur culture du case study, Etude de cas #9 – Les coiffeurs en France, Tutorial Excel #11 – Les Fonctions Vectorielles, Tutorial Excel #9 – Les fonctions de recherches VLOOKUP et HLOOKUP, devez être impeccable au niveau vestimentaire, Les différents processus de recrutement dans le conseil en stratégie. Même attentes pour les femmes. De nombreux candidats transpirent lorsqu’ils sont stressés, durant le cas, si c’est votre cas, préferz une chemise blanche, ce sera plus discret ; et apportez des mouchoirs…. Essayez de vous relaxer un maximum, détendez-vous... l’entretien se passera beaucoup mieux. Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? (1)    Pour la partie présentation, l’intervieweur commencera par se présenter rapidement, et donnera un rapide aperçu du cabinet et de ses activités.

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